El Pacto Global en las empresas

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El Pacto Global es una iniciativa propuesta por las Naciones Unidas, en la cual las empresas se comprometen voluntariamente a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, laborales, medioambientales y anti-corrupción.

Con varios miles de empresas participantes en más de 100 países, el Pacto Mundial es la iniciativa de ciudadanía corporativa más grande del mundo. Aquellas empresas que se adhieren al Pacto Mundial comparten la convicción de que las prácticas empresariales basadas en principios universales contribuyen a la construcción de un mercado global más estable, equitativo e incluyente que fomentan la prosperidad en la sociedad.

Las empresas, el comercio y la inversión son pilares esenciales para la paz y prosperidad. Pero en muchas áreas las empresas están ligadas a serios dilemas, como pueden ser la explotación, la corrupción, la inequidad y otras barreras que frenan la innovación y el espíritu empresarial. Las acciones empresariales responsables construyen confianza y capital social, al mismo tiempo que contribuyen al desarrollo y a mercados sustentables

Los Diez Principios

Derechos Humanos
Principio No 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
Principio No 2. No ser cómplice de abusos a los derechos.

Ámbito laboral
Principio No 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.
Principio No 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
Principio No 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
Principio No 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Medio Ambiente
Principio No 7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.
Principio No 8. Promover mayor responsabilidad medioambiental.
Principio No 9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.

Anti - Corrupción
Principio No 10. Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y criminalidad.

El Pacto Mundial es

El Pacto Mundial NO es

Una iniciativa voluntaria para promover el desarrollo sustentable y la ciudadanía corporativa

Vinculante jurídicamente

Un conjuntode valores basados en principios universalmente aceptados.

Un mecanismo para monitorear o juzgar el comportamiento de la empresa

Una red de empresas y otras partes interesadas.

Un estándar, sistema de dirección o código de conducta.

Una plataforma de aprendizaje e intercambio de experiencias.

Un organismo regulatorio o mecanismo de relaciones publicas.


Compromiso Empresarial

Firmar esta iniciativa destaca el compromiso de sus dirigentes y puede tener un alto impacto: es una importante señal hacia los empleados y otras partes interesadas, de que el compromiso con la ciudadanía corporativa es una prioridad estratégica y operacional.

Participar implica un compromiso visible con el apoyo de los diez principios universales. Una empresa que se ha adherido al Pacto Mundial deberá:

1. Integrar los cambios necesarios en las operaciones, de tal manera que el Pacto Mundial y sus principios sean parte de la gestión, la estrategia, la cultura y el día a día de la actividad empresarial.
2. Publicar una descripción de las acciones que se realizan para implementar y apoyar el Pacto Mundial y sus principios (Comunicación sobre el Progreso- CoP)
3. Apoyar públicamente el Pacto Mundial y sus principios, por ejemplo a través de comunicados de prensa, discursos, entre otros.

Además las empresas pueden maximizar los beneficios de participación, a través de las diferentes actividades que se ofrecen: diálogos sobre políticas, foros de aprendizaje y alianzas para proyectos.

Además de incorporar los diez principios a las actividades empresariales, el Pacto mundial proporciona una oportunidad para que las empresas participen en la gestión de algunos de los principales retos sociales y medio ambientales, consecuencia de la creciente globalización.

Para ello existen mecanismos diversos, tales como diálogos sobre políticas, entrenamiento en temas puntuales, participación en redes locales y alianzas para proyectos.

Desde que se presentó en la Argentina el 23 de Abril de 2004, firmaron 230 empresas.

Para participar en el Pacto Mundial, contactar al representante en Argentina, Flavio Fuertes, del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (UNDP) flavio.fuertes@undp.org

Fuentes
Red Pacto Mundial Argentina
Red Pacto Mundial España
Presentación institucional de Openware (Rosario)

 
 
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