La UOM acordó el aumento salarial para el 2011

Después de más de dos meses de negociaciones y con la amenaza latente de un inminente conflicto, el gremio metalúrgico y las cámaras empresariales del sector lograron cerrar anoche la discusión paritaria con un acuerdo que fijó un incremento salarial promedio entorno al 32%, según informaron desde el sindicato que conduce Antonio Caló. El convenio estableció un aumento escalonado de 25% (15% desde abril y 10% a partir de julio) que al ser acumulativo llega al 26,5%, más una suma fija no remunerativa de $ 300 para enero, febrero y marzo de 2012 que, de acuerdo con los cómputos del gremio, implicaría un incremento punta a punta en torno al 32%. En cambio, desde el Ministerio de Trabajo consideraron que la proporción del aumento es menor y proyectaron que la suma no remunerativa del período enero-marzo representaría unos 2,8 puntos porcentuales adicionales al 26,5%, lo que implicaría una suba total de 29,3%.
Además del acuerdo por el aumento general, el convenio entre la UOM y las cámaras de la industria metalúrgica estableció que el salario mínimo de la categoría más baja de la actividad se elevará de $ 2.300 a $ 3.200, lo que para ese caso en particular el incremento ascendería al 39%.
Los aumentos acordados anoche en la paritaria metalúrgica beneficiarán a unos 300.000 trabajadores de las distintas ramas industriales de la actividad.
El incremento salarial acordado por el gremio que lidera Caló supera por varios puntos la suba del 24% que los Camioneros de Hugo Moyano cerraron en marzo pasado y que el Gobierno pretendió utilizar como referencia para el resto de las negociaciones.

Fuente: El cronista comercial.
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